Trang chủ        Giới thiệu         Chương trình đào tạo         Hỏi đáp chiêu sinh         Đăng ký học         Tin tức & Sự kiện        Liên hệ
CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO
1. Giám Đốc Điều Hành - CEO
2. Giám Đốc Tài Chính - CFO
3. Giám Đốc Nhân Sự - CPO
4. Giám Đốc Kinh Doanh - CCO
5. Kỹ Năng Quản Lý - Điều Hành Của Lãnh Đạo Cấp Trung
6. Quản Trị Nhân Sự Hiện Đại
7. KHÓA HỌC XỬ LÝ NỢ
8. Chuyên Viên Lao Động Tiền Lương
9. Lập và Phân tích Báo cáo Tài chính
10. Lập Báo cáo tài chính hợp nhất
11. Kỹ Năng Giao Tiếp Bán Hàng Và Chăm Sóc Khách Hàng
12. Kế toán và Thuế dành cho lãnh đạo
13. Chuyên viên xuất nhập khẩu
14. Khởi sự doanh nghiệp
15. DIGITAL MARKETING và SOCIAL MEDIA
16. Phân Tích Dữ Liệu SPSS
17. Xây dựng và chạy mô hình cơ bản (EVIEWS / STATA)
18.Hướng Dẫn Thiết Lập Đề Cương Nghiên Cứu
19.Tư vấn trọn gói:Tái cấu trúc bộ máy; Xây dựng chính sách lương - thưởng
THÀNH VIÊN
 
Tên đăng nhập :
Mật khẩu
 Đăng ký | Quên pass
DOWNLOAD
Phầm Mềm SPSS Ver 20
Phầm Mềm EVIEWS
Phầm Mềm STATA
  xem tất cả
THỐNG KÊ
Số người online : 5
Tổng truy cập : 3802232
Chương trình đào tạo
8. CHUYÊN VIÊN LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG

CHUYÊN VIÊN LAO ĐỘNG – TIỀN LƯƠNG

Khai giảng ngày 11/4/2017

Chương trình lớp Chuyên viên Lao động – Tiền lương được Viện Nghiên cứu Phát triển Nguồn nhân lực Trường Đại học Kinh tế TP. HCM (HUREDIN) thiết kế nhằm trang bị cho học viên các kiến thức  kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý lao động, xây dựng định mức lao động, trả lương, thưởng và bảo hiểm xã hội  ...

1. MỤC TIÊU KHÓA HỌC:

 

-     Trang bị cho học viên những kiến thức và kỹ năng cơ bản nhất trong lĩnh vực quản lý lao động, tiền lương.

-     Hiểu và vận dụng tốt những kiến thức, kỹ năng, công cụ và kinh nghiệm quản lý cần thiết trong vấn đề quản lý lao động, xây dựng định mức thang bảng lương, bảo hiểm xã hội.

-     Đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động và của người sử dụng lao động, tránh xung đột tranh chấp lao động có thể xảy ra, cũng như tránh cho các chủ doanh nghiệp vướng mắc đến pháp luật về vấn đề nhạy cảm. 

2. ĐỐI TƯỢNG THAM GIA:

 

-   Cấp quản  lý nhân sự của các doanh nghiệp thuộc các chức năng: các Trưởng/Phó các Phòng, Ban, Bộ phận... trong doanh nghiệp.

-   Sinh viên năm cuối với định hướng trở thành chuyên viên lao động – tiến lương.

-   Những Anh Chị đang đi làm muốn chuyển sang lĩnh vực lao động tiền lương.

3. NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH:

Stt

chuyên đỀ

Thời lượng (Buổi học)

1

Quản lý lao động, hợp đồng lao động

1. Pháp luật về hợp đồng lao động.

2. Kỷ luật lao động, trình tự các thủ tục xử lý kỷ luật.

3. Giải quyết tranh chấp lao động và khiếu nại tố cáo về lao động. Các quy định pháp luật hiện hành và kinh nghiệm xử lý thực tiễn.

4. Các văn bản mới ban hành năm 2010 về giải quyết lao động dôi dư.

5. Những vấn đề còn bất cập trong các quy định về quản lý lao động của Bộ Luật Lao động và định hướng sửa đổi trong thời gian tới.

4

2

Định mức lao động

1.   Tổng quan về định mức lao động.

2.   Kỹ thuật chụp ảnh, bấm giờ trong khảo sát thời gian làm việc.

3.   Phân tích, đánh giá việc sử dụng thời gian làm.

4.   Các căn cứ xây dựng định mức lao động.

5.   Kỹ thuật xây dựng các loại định mức lao động.

6.   Kỹ thuật đánh giá, điều chỉnh lại định mức lao động.

3

3

Trả lương

1.   Tổng quan về hệ thống tiền lương trong doanh nghiệp.

2.  Các xu hướng trả lương trong doanh nghiệp hiện nay.

3.  Các yếu tố cấu thành của hệ thống trả lương trong doanh nghiệp.

4.  Kỹ thuật xây dựng hệ thống thang bảng lương trong doanh nghiệp.

5.  Kỹ thuật xác định các mức lương theo mức độ phức tạp công việc trong doanh nghiệp.

6.  Xây dựng quy chế trả lương gắn với kết quả và hiệu quả công việc của nhân viên: Chợ lao động trực tiếp, lao động quản lý, phục vụ, lao động thủ công, tự động, lao động cá nhân, tập thể, khu vực sản xuất, kinh doanh thương mại, v.v ..

7.  Xây dựng quỹ lương kế hoạch.

8.  Các mô hình hình thành nguồn trả lương trong doanh nghiệp.

5

4

Trả thưởng

1.   Các nguyên tắc, nội dung của tiền thưởng.

2.   Lựa chọn có hiệu quả các hình thức tiền thưởng.

3.   Tiêu chuẩn và phương pháp xác định hạng thành tích nhân viên.

4.   Nguồn hình thành tiền thưởng.

2

5

Thực hành tính lương và quản lý bảng lương bằng Microsoft Excel

2

6

Bảo hiểm xã hội

1.   Những nội dung quan trọng nhất về Luật Bảo hiểm Xã hội số 58/2014/QH13 (có hiệu lực từ 1/1/2016).

2.   Đọc và hiểu các văn bản hướng dẫn Luật Bảo hiểm XH.

3.   Các chế độ bảo hiểm bắt buộc: Ốm đau, tai nạn, thai sản, tử tuất, hưu trí, nghỉ dưỡng sức, v.v…

4.   Chế độ bảo hiểm tự nguyện.

5.   Một số tình huống có liên quan đến chính sách bảo hiểm xã hội đối với người lao động.

6.   Kỹ năng thiết lập hồ sơ, biểu mẫu BHXH tại doanh nghiệp (Lưu ý thực hiện hồ sơ điện tử theo quy định mới).

7.   Giải đáp thắc mắc.

2

7

Bảo hiểm thất nghiệp

1.      Đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

2.    Điều kiện được hưởng bảo hiểm thất nghiệp.

3.    Các chế độ, chính sách đối với người được hưởng bảo hiểm thất nghiệp.

4.    Các trường hợp tạm ngưng, chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp.

5.    Thủ tục, hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp.

6.    Giải đáp thắc mắc.

2

Tổng cộng

20


4. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM HỌC:

Thời gian:

        -   Thời lượng: 20 buổi học.

        -   Lịch học: Tối 3 - 5 - 7 hàng tuần từ 17h45' - 20h30'.


Địa điểm học: Trường Đại Học kinh tế TP. Hồ Chí Minh – 17 Phạm Ngọc Thạch, Phường 6, Quận 3, Tp. HCM


 5. CHI PHÍ ĐÀO TẠO & CHỨNG CHỈ TỐT NGHIỆP:

Chi phí đào tạo trọn gói: 4.5 triệu đồng/học viên

 (Chi phí trên bao gồm chi phí tài liệu học tập, văn phòng phẩm, nước uống, thi cuối khóa, cấp chứng chỉ)

Chứng chỉ tốt nghiệp: Sau khi hoàn thành chương trình, những học viên của lớp Chuyên viên lao động tiền lương đạt yêu cầu sẽ được nhận Chứng chỉ tốt nghiệp do Viện Nghiên cứu Phát triển Nguồn nhân lực Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh cấp có giá trị toàn quốc.

6. CÁC CHẾ ĐỘ ƯU ĐÃI

  -   Giảm 5% học phí dành cho học viên đăng ký học trước ngày khai giảng 3 ngày.

  -   Giảm 5% học phí dành cho học viên đăng ký học cùng lúc 2 khóa trở lên.

  -   Giảm 5% học phí dành cho nhóm đăng ký học từ 3 người trở lên.

  -   Giảm 10% học phí dành cho nhóm đăng ký học từ 6 người trở lên.

  -   Giảm 5% học phí dành cho sinh viên các Trường Đại học.

  -   Giảm 10% học phí dành cho sinh viên Trường Đại học Kinh tế Tp. HCM.

Ghi chú:

  -   Quy định mức tổng giảm học phí không vượt quá 20% học phí.

 7. ĐĂNG KÝ GHI DANH TẠI:

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH

17 Phạm Ngọc Thạch, Phường 6, Quận 3, Tp. HCM 

Phòng số 10 (Tầng trệt, kế bên Phòng Tài chính - Kế toán)

Điện thoại (08) 38.230.350 – 38.291.307 – Fax (08) 38.222.756

Mr. Niệm: 0908.023.467; Ms. Ngọc: 0905.225.510; Mr. Đức: 0932.877.833

Website: www.vncptnnl.edu.vnEmail: vncptnnl@ueh.edu.vn

                                                     →GHI DANH ONLINE


[quay lại]
TIN HOT
KHÓA TRAINING VỀ TPP CHO CÁC DOANH NGHIỆP VÙNG ĐỒNG BẰNG SÔNG CỬU LONG

...
Trả lời thắc mắc về các khoá học SPSS, EVIEWS

 

...
SPSS_Vai Trò và Tầm Quan Trọng ở Bậc Cao Học
Một trong những phần mềm phân tích dữ liệu mạnh, dễ sử dụng và phổ biến nhất hiện nay là phần mềm SPSS.  ...
xem tất cả
LIÊN KẾT WEBSITE
ĐỐI TÁC
 
 
   Trang chủ    |  Giới thiệu    |    Chương trình đào tạo    |     Hỏi đáp chiêu sinh     |     Đăng ký học    |     Tin tức & Sự kiện  |    Liên hệ
 
Bản quyền 2009  - Viện Nghiên cứu Phát triển Nguồn nhân lực
59C Nguyển Đình Chiểu, Phường 06, Quận 3, TPHCM 

Tel: (08) 38.230.350 - 38.291.307     Fax: (08) 38.222.756