8 Kỹ năng quản lý nhân sự luôn luôn cần thiết trong mọi thời đại
Quản lý nhân sự một cụm từ khá quen thuộc với nhân viên văn phòng, Tuy nhiên, không phải ai cũng hiểu rõ và nắm bắt được các công việc mag quản lý nhân sự cần làm. Vậy quản lý […]
Quản lý nhân sự một cụm từ khá quen thuộc với nhân viên văn phòng, Tuy nhiên, không phải ai cũng hiểu rõ và nắm bắt được các công việc mag quản lý nhân sự cần làm. Vậy quản lý […]
Nếu là một HR của công ty chắc bạn đã tuần nghe qua ít nhất một lần về cụm từ định biên nhân sự. Tuy nhiên, rất ít ai hiểu rõ về công việc này. Vậy định biên nhân sự […]
Quản lý nhân sự là gì? đây là câu hỏi có lẽ bạn được nghe khá nhiều trong cuộc sống. Đố với công ty nguồn lực con người luôn đóng vai trò quan trọng trong hoạt động. Do đó, để […]
Nếu bạn đang mong muốn phát triển nghề nghiệp này trong tương lại thì hãy trang bị ngay cho mình những kiến thức và kỹ năng quan trọng dưới đây. 1. Kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ Bất kỳ ngành nghề […]
Những nhà quản lý chia sẻ đội nhóm trong công ty hoặc nhân viên trong các dự án cần phải làm việc cùng nhau để đảm bảo quy trình diễn ra suôn sẻ. Dưới đây là lời khuyên từ các […]
Bạn đang là nhân sự của một công ty nhưng bạn đã biết những kỹ năng nào cần thiết của một chuyên viên nhân sự hay chưa? Vậy nếu bạn đang mong muốn phát triển nghề nghiệp này trong tương lại […]
Mọi doanh nghiệp thông minh đều cần ít nhất một nhóm nhỏ nhân viên không tin vào tầm nhìn của công ty. Nghe lạ tai nhưng đây là bí quyết tuyển dụng nhân sự có thể góp phần thúc đẩy […]
Dạy tiếng Anh, môn ngoại ngữ phổ biến trên thế giới là nghề hái ra tiền. Nhưng trong thời đại Internet của vạn vật (IoT), những ai làm nghề này đang phải đối mặt với thách thức phải cạnh tranh […]
Quản trị nhân sự là gì? Có bao nhiêu cách để hiểu về khái niệm quản trị nhân sự? Bài viết này sẽ giúp bạn trả lời câu hỏi trên. 5 Cách hiểu về quản trị nhân sự bạn cần […]
Sức cạnh tranh cốt lõi không phải đến từ một năng lực cụ thể mà đến từ nguồn nhân lực Trong khi nhà tuyển dụng đang thiếu nhân sự trầm trọng vì đăng tuyển mãi cũng không tìm được ứng […]